Warum Sie unsere Dienstleistungen als Personalberatung für Schaffhausen und Umgebung nutzen sollten
Wenn Sie in Schaffhausen und Umgebung auf der Suche nach einem für Sie interessanten und gut bezahlten Job sind, dann sollten Sie uns, die SB Personalberatung, unbedingt als Vermittlungspartner in Betracht ziehen. Wir sind mehr als nur Jobvermittler – wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und wir finden den für Sie passenden Job.
Bevor Sie Kontakt zu uns aufnehmen, wollen wir uns Ihnen natürlich erst einmal vorstellen und wir hoffen, dass wir Sie dann anschliessend im Raum Schaffhausen persönlich kennenlernen können.
Unterstützung von Bewerbern auf der Suche nach dem Traumjob
Menschlichkeit und Freundlichkeit stehen bei uns an oberster Stellen, wenn es darum geht, Ihnen Ihren Traumjob zu vermitteln. Wir checken die Arbeitsangebote aus dem Raum Schaffhausen akribisch durch und setzen uns bei ihrem künftigen Arbeitgeber dafür ein, dass Sie fair und leistungsgerecht bezahlt werden.
Wir arbeiten mit kleinen und mittleren Unternehmen zusammen, aber auch mit grossen Konzernen sowie öffentliche Verwaltungen wie Gemeinden oder Kantone. Manchmal können aber auch private Haushalte oder Familien Einsatzorte sein.
Durch unsere guten Beziehungen zu den grossen Arbeitgebern im Raum Schaffhausen und vor allem auch auf der Schweizer Seite, bieten wir Grenzgängern aus Deutschland, die auf der Suche nach einem guten Job in der Schweiz sind, die idealen Voraussetzungen, um den optimalen Job zu finden.
Wir sind auch nach der erfolgreichen Vermittlung noch für die Bewerber da
Und natürlich endet unsere Beziehung nicht einfach nach der Vermittlung. Sie können sich auch danach noch jederzeit an uns wenden, wenn Sie Fragen zu bestimmten Vorgängen haben, die vielleicht anders sind, als Sie es von Deutschland her kennen.
Die Bandbreite unserer Stellenangebote ist riesengross. Sie können dabei wählen, ob Sie sich eher in einem familiären Kleinbetrieb wohlfühlen würden, oder doch eher in einem grossen, erfolgreichen Konzern.
Bei uns können Sie auch an Stellen kommen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden, sondern die nur bestimmte Jobvermittlungen weitergegegeben werden. Das bedeutet für Sie einen ganz besonderen Vorteil, da diese Jobs sehr exklusiv sind und es somit nicht so viele Bewerber gibt, wie bei öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
Wir haben uns auf Grenzgänger, insbesondere diejenigen aus Schaffhausen, spezialisiert. Es ist uns genau bekannt, was für Probleme und Hindernisse auftauchen können, wenn ein beruflicher Neustart bei uns in der Schweiz geplant ist. Deswegen bieten wir auf unserer Website viele nützliche Informationen und Formulare an, die Sie sich durchlesen und herunterladen können. Wir sorgen dafür, dass die Eingewöhnung im neuen Umfeld reibungslos klappt und dass Sie sich schnell an die neue Lebenssituation gewöhnen.
Unterstützung von Unternehmen bei der Personalgewinnung bis hin zur Job-Einführung
Und wenn Sie ein Unternehmer sind und Personalbedarf haben, der nicht von den Bewerbern aus Ihrer Nähe gedeckt werden kann, dann bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Definition komplexer Stellenprofile. Dadurch ist gesichert, dass die Suche sehr zielgerichtet ist. Wir haben eine grosse Datenbank von Kandidaten, die auch die anspruchsvollsten Stellen schnell besetzen können. Wir bieten Ihnen ein Netzwerk wertvoller Kontakte.
Wir unterstützen Sie zudem bei all Ihren Fragen rund um die Suche nach neuem Personal, über das Assessment, dass sich durch eine präzise Definition des Jobs als sehr effizient gezeigt hat, bis hin zur endgültigen Auswahl der Bewerber. Durch das datenbankgestützte Matching der passenden Kandidaten, erhalten Sie sofort einen Vorsprung in Bezug auf Ihre Personalgewinnung.
Wenn es notwendig sein sollte (also abhängig vom Job), können wir die neuen Fachkräfte auch bei der Einführung begleiten und so dafür sorgen, dass sie sich ohne Probleme in Ihr Team und Ihr Unternehmen eingewöhnen können.
Die passenden Führungskräfte zielsicher ins Visier nehmen
Wir wissen auch, wie schwierig es sein kann, die richtigen Führungskräfte zu gewinnen. Wenn es sich zu stark verzögert, kann dies sehr kostspielig werden, aber auch die Auswahl der falschen Person kann zu grossen Komplikationen führen. Deswegen sind genaue Kenntnise der Branchen und ein grosses Kontaktnetzwerk unerlässlich.
Sie profitieren von unseren erstklassigen Ressourcen, die wir in den letzten beiden Jahrzehnten Stück für Stück angesammelt haben. Wir sorgen als externe Berater dafür, dass Sie die interessantesten Kandidaten für Ihren Job ausfindig machen können und stellen den Kontakt zu Ihrem Unternehmen her.
Aus diesem Grund brauchen Sie auch keine ungezielten Stellenanzeigen mehr schalten. Durch unsere Methoden erhalten Sie direkten Zugang zu den spezialisierten Fachkräften, die in Ihrem Unternehmen benötigt werden.
Sie haben eine offene Stelle, für die Bewerber suchen? Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf!
